Einen Podcast zu erstellen, ist eine der praktischen Aufgaben in der Weiterbildung Content- und Social-Media-Management (#CSMM). Zwei der Teilnehmerinnen sind Beate und Lisa, die sich zum Interview treffen. Lisa erzählt, warum sie sich für diese Weiterbildung entschieden hat, was es für sie bedeutet, mit Frauen zu lernen und auf welche Themen sie sich noch freut.
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Auch im neuen Jahrzehnt mischt sich das Netzwerk #femhubberlin wieder ein bei der Gestaltung der digitalen Welt. Thema im Januar war die Berliner Digitalisierungsstrategie. Los ging es mit einem kurzen Input zum Stand der Strategieentwicklung … weiterlesen
Digitales Vermögen – ungleich verteilt. Care-Arbeit ist Frauensache? Nachhaltig leben trotz Smartphone, Laptop und Co.? Das alles und noch viel mehr sind unsere #MusstDuWissen-Empfehlungen im ersten Monat des neuen Jahrzehnts.
Drei Frauen aus unterschiedlichen Ländern berichten über ihren Berufsweg und warum sie an der Weiterbildung Berufliche Orientierung und berufsbezogenes Deutsch für Migrantinnen teilnehmen. Sie erzählen, was sie im FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) gelernt haben und welche nächsten beruflichen Schritte sie planen. Eine Mitarbeiterin des FCZB erklärt Kursziele und Inhalte.
Alexandra Deak hat Volkskunde, Ethnologie und Vergleichende Religionswissenschaft studiert und im Schwerpunkt an der Schnittstelle zwischen Kultur und Bildung gearbeitet. „Deutsch als Fremdsprache“ unterrichtet sie seit 2016.
Die meisten von uns sind keine Lebensmittelchemiker*innen – aber ob Nahrungsmittel verdorben sind, können wir in der Regel erkennen. Um Auto zu fahren, brauchen wir kein Physikstudium. Wir wissen auch so, dass uns die Fliehkraft unweigerlich aus der Kurve wirft, wenn wir diese mit vollem Tempo nehmen.
Kassel. Ende November 2019. „Hui 19 – einfach lernen“ ist das Motto des Barcamps rund um Portfolioarbeit und Lernerfolg. Zwei Kolleginnen aus dem FCZB haben daran teilgenommen und in zahlreichen Sessions viel gelernt, diskutiert und mitgenommen.
Digitales Natives vs. Digital Dummies? Von wegen. Auch diejenigen von uns, die über 50 sind, haben eine digitale Biografie. Die sog. Babyboomer-Generation hat den Grundstein für die heutige digitale Transformation gelegt, unsere Erfahrungen haben die Entwicklung mit beeinflusst, geprägt und vorangebracht. Doch auch hier geht es eigentlich darum, auf Vielfalt und Erfahrung zu setzen und nicht auszugrenzen. Digital Natives und Digital Grown-ups eben. BTW: Social Media gibt es seit über 20 Jahre. Das und noch viel mehr sind unsere Empfehlungen im November. #MusstDuWissen
