🎧Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Wie verhindern wir, dass der Job uns krank macht?

Unser Weiterbildungsprojekt PORTA richtet sich an Frauen, die auf Grund gesundheitlicher Beeinträchtigungen eine längere berufliche Pause einlegen mussten. Einige der Frauen litten vor ihrer Teilnahme auch an psychischen Erkrankungen, wie zum Beispiel einem Burnout. In dieser Podcast-Folge geht es deshalb um mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.

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DAPF war’s – Abschlusstagung der Digitalen Akademie Pflege 4.0

Drei Jahre lang hat die Digitale Akademie Pflege 4.0 (DAPF) zwei Pflegeschulen bei der Digitalisierung der Pflegeausbildung begleitet. Die Ergebnisse wurden auf der eigens entwickelten DAPF-Online-Plattform geteilt und eine partizipative Evaluation zu digitalen Kompetenzen in der Pflegedidaktik durchgeführt. Jetzt präsentierten die am Projekt Beteiligten bei einer Abschlusstagung die Ergebnisse und diskutierten mit einem interessierten Fachpublikum.

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BARCAMP März 2023 – F3 Finanzwissen für Frauen

Das erste BARCAMP des Jahres 2023 drehte sich ums Geld! Das FCZB öffnete den Raum, damit sich Frauen mit unterschiedlichem Vorwissen über Finanzen austauschen. Zunächst wurden in der großen Runde die Interessen der Teilnehmenden gesammelt.

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EqualDigital Kick Off Event

Logotype for Project EqualDigital – A train the trainer Qualification at FCZB

EqualDigital Kick Off Event (online, auf Englisch) 21. Februar 2023 09:00-12:00 Uhr Teilnehmen, Austauschen, Mitgestalten: Auftakt für das Projekt Equality in Digitalisation – A train the trainer Qualification Was wollen wir mit EqualDigital erreichen? Mit … weiterlesen

🎧 MIKADO geht in die nächste Runde – Anmeldungen offen!

Auch in den kommenden zwei Jahren können wir dank öffentlicher Förderung kostenfreie Multiplikator*innen-Trainings unter dem Programmtitel MIKADO open up anbieten. Zu den vier Startterminen im Jahr 2023 suchen wir momentan Menschen aus dem gesamten Bundesgebiet, die geflüchtete Frauen* beim Umgang mit Computer und Internet an ihren jeweiligen Standorten unterstützen möchten. In unserem Video berichten zwei Teilnehmerinnen, wie sie zu MIKADO gekommen sind.

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🎧 Jede Frau hat Stärken! IT-KNOW-HOW hilft dir, auch deine zu erkennen!

Am Anfang standen lauter Fragezeichen: Was soll ich machen? Was kann ich überhaupt? Für Marwa und Farahnaz hat sich mit den Weiterbildungen aus dem Projekt IT-Know-how für den Wiedereinstieg eine Menge geklärt. Sie wissen jetzt, was sie können und wie es beruflich weitergehen soll. Sie fühlen sich motiviert und gestärkt.

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🎧 „Die Teilnahme an IT-KNOW-HOW hat mir mein Selbstvertrauen zurückgegeben!“

Wer mit Stress, Krisen und Schicksalsschlägen gut umgehen kann, gilt als resilient. Menschen, die immer wieder aufstehen, neue Wege gehen, sich nicht unterkriegen lassen. Andrea gehört definitiv dazu. Sie ist ehemalige Teilnehmerin unserer Weiterbildung IT-Know-how für den Wiedereinstieg.

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