
Tschüss Einzelhandel, hallo Büro! Aufbruch mit digitalen Kompetenzen
Einen Flyer hatte Nino in der Hand – und die Info: Bei PORTA können Frauen nach längerer Krankheit die ersten Schritte zurück in Richtung Beruf machen. Da war Nino schon
Das FCZB bietet diverse Computer-Weiterbildungen, Workshops, berufliche Orientierung und Beratung vor allem für Frauen. Organisationen unterstützen wir bei Digitalisierungs- und Change-Prozessen zur Umsetzung von Gleichstellung und Diversitäts-Zielen.
Lernprozesse können wie ein Aufstand entfacht werden.
Audre Lorde
Das FCZB bietet diverse Computer-Weiterbildungen, Workshops, berufliche Orientierung und Beratung vor allem für Frauen. Organisationen unterstützen wir bei Digitalisierungs- und Change-Prozessen zur Umsetzung von Gleichstellung und Diversitäts-Zielen.
Lernprozesse können wie ein Aufstand entfacht werden.
Audre Lorde
Reif für
Veränderung?
Wir sind dabei!
Das FCZB bietet diverse Computer-Weiterbildungen, Workshops, berufliche Orientierung und Beratung vor allem für Frauen. Organisationen unterstützen wir bei Digitalisierungs- und Change-Prozessen zur Umsetzung von Gleichstellung und Diversitäts-Zielen.
Lernprozesse können wie ein Aufstand entfacht werden.
Audre Lorde
Dem digitalen Wandel selbstbestimmt begegnen – darauf zielen unsere vielfältigen Angebote. Du kannst sie nutzen, um dich zu orientieren, um den zunehmend digital organisierten Alltag zu meistern oder um dich in Zeiten von Online-Arbeit und KI beruflich weiterzuentwickeln und finanziell deine Existenz zu sichern. Was und wie willst du lernen? Wir finden ein für dich passendes Angebot – je nach deinen Interessen, Vorkenntnissen, deiner aktuellen Lebenssituation und deinen Zielen.
Schnell und kostenlos kannst du dich in unseren kurzen Workshops zu aktuellen IT- und KI-Themen informieren. Du lernst uns persönlich kennen. Und bekommst eine Idee davon, wie wir ticken, was uns im Umgang mit digitalen Technologien wichtig ist: Informationskompetenz, digitale Selbstverteidigung, reflektierte & verantwortliche KI-Nutzung, Datenschutz und Datensicherheit, Open Source Alternativen zu den Produkten mächtiger Tech-Monopole aufzeigen, digitale Selbstbestimmung.
Wir gestalten Wandel für Geschlechtergerechtigkeit. Hierfür entwickeln wir in Modellprojekten kreative Bildungsansätze und Kooperationen. Um digitale Teilhabe in der Breite wirksam zu machen, teilen wir unsere diskriminierungssensible IT-Didaktik-Expertise mit Multiplikator*innen. Wir tragen Angebote raus in die Stadt, schaffen Synergien mit interessierten Institutionen und Projekten. Mit Unternehmen arbeiten wir an Gleichstellungs- und Diversity-Strategien. Was können wir zusammen bewegen?
Wir sind das FCZB
kompetent, engagiert, vielseitig
Wir sind nicht zufällig hier.
Wir stehen hinter dem, was wir tun.
Wir sind gespannt auf das, was kommt.
Start
Start

Einen Flyer hatte Nino in der Hand – und die Info: Bei PORTA können Frauen nach längerer Krankheit die ersten Schritte zurück in Richtung Beruf machen. Da war Nino schon

In einigen unserer IT-Trainings setzen wir auf Open-Source-Programme – und damit auf digitale Unabhängigkeit. Marie ist routinierte IT-Trainerin, bisher für Programme von Microsoft. Wie der Umstieg auf die Office-Alternative LibreOffice

Sowohl in unseren IT-Trainings als auch auf den Rechnern der FCZB-Kolleg*innen wollen wir zukünftig verstärkt auf das Open-Source-System Linux setzen. Die Kolleg*innen aus der Systemadministration haben uns in einem Workshop
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