Weiterbildungen für Frauen
Wir haben einige Angebote auf begleitetes Online-Lernen umgestellt, andere finden als Blended-Learning-Formate statt. Einige Weiterbildungen finden in Kleingruppen unter Auflage der Hygienebestimmungen im FCZB statt.
Informationen zu den einzelnen Weiterbildungen findest du auf der Detailseite des jeweiligen Angebots.
Du hast noch Fragen? Du kannst uns wie gewohnt erreichen: Telefonisch: 030 617 970-0, E-Mail: info@fczb.de
(Stand November 2022)
Aktuelle Weiterbildungen
| Start | Bildungsangebot | Zielgruppe | Kosten |
| Jetzt einsteigen | Digital Empowerment – Ukraine | Frauen in Berlin, die aus der Ukraine geflohen sind und ihren Lebens- und Berufsalltag hier neu organisieren müssen | kostenfrei |
| 11.01.2023* | Digital Empowerment – Medienkompetenzen für geflüchtete Frauen | geflüchtete Frauen, unabhängig von Aufenthaltsstatus und Bleibeperspektive | kostenfrei |
| 16.01.2023* | Porta – Medienkompetenzen: Bürokommunikation und Internet (Anfängerinnen und Fortgeschrittene) | Frauen mit geringen/veralteten IT-Kenntnissen, die nach längerer Krankheitsphase beruflich wieder einsteigen wollen | kostenfrei |
| 16.01.2023 | PORTA – Medienkompetenzen: Website-Werkstatt (Aufbau) | Berlinerinnen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen oder Behinderungen, die sich beruflich (weiter-)qualifizieren möchten | kostenfrei |
| 23.01.2023* | IT-Know-how für die Arbeitswelt | Berufsrückkehrerinnen, die aktuelles Office-Know-how für Büro- und Verwaltungstätigkeiten benötigen | 140 Euro, erm. 80 Euro |
| 23.01.2023* | Fit für den Job mit MS Office und Internet-Know-how | Frauen ohne oder mit geringen IT-Kenntnissen | Bildungsgutschein, Selbstzahlerinnen |
| 13.02.2023* | Computerkurs und Berufsorientierung für Frauen mit Migrationsbiografie | erwerbslose Frauen mit Flucht-/Migrationsbiografie | kostenfrei |
| 15.02.2023* | PORTA – Medienkompetenzen: Bewerbungswerkstatt | Frauen, die nach gesundheitsbedingter Auszeit beruflich wieder einsteigen wollen | kostenfrei |
| 24.02.2023 | PORTA – Medienkompetenzen: Internet- und Smartphone-Werkstatt | Berlinerinnen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen oder Behinderungen, die sich beruflich (weiter-)qualifizieren möchten | kostenfrei |
| 01.03.2023* | Social Media, Online-PR und -Marketing | berufstätige Frauen (angestellt, selbstständig, freiberuflich) | 550 Euro, erm. 300 Euro |
| 24.04.2023* | Fit für den Job mit MS Office und Internet-Know-how | Frauen ohne oder mit geringen IT-Kenntnissen | Bildungsgutschein, Selbstzahlerinnen |
| April 2023 | Geld.Macht.Teilhabe: F3 – Finanzwissen für Frauen | Frauen, die sich mit dem Thema Geld auseinandersetzen und ihr Finanzwissen ausbauen wollen | kostenfrei |
| 05.06.2023 | PORTA – Medienkompetenzen: Outlook-Werkstatt | Berlinerinnen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen oder Behinderungen, die sich beruflich (weiter-)qualifizieren möchten | kostenfrei |
| Sommer 2023 | Fit für den Job: Office für Fortgeschrittene | erwerbslose Frauen und Quereinsteigerinnen | Bildungsgutschein, Selbstzahlerinnen |
| Sommer 2023 | Finanzbuchhaltung (Grundlagen) | erwerbslose Frauen | 60 Euro, erm. 40 Euro |
| Jederzeit | Coaching zur Förderung der Erwerbstätigkeit | erwerbslose oder von Erwerbslosigkeit bedrohte Frauen | Aktivierungs-Gutschein nach § 45 SGB III, Selbstzahlerinnen |
* späterer Einstieg möglich
Kurz & Gut – Workshops
| Start | immer mittwochs, immer kostenlos |
| 14.12.2022 | COMPUTER SICHER NUTZEN. Privat und beruflich |
| 25.01.2023 | SOLIDARITÄT IM NETZ. Da geht noch was |
| 15.02.2023 | FINANZWISSEN PRAKTISCH. Haushalten – App geht’s |
| 15.03.2023 | MASTODON. Die Alternative zu Twitter |
| 26.04.2023 | DIGITALE SELBSTVERTEIDIGUNG. Erste Hilfe Hands-on |
| 17.05.2023 | SMART UND MOBIL. Eine Frage der Einstellung |
| 21.06.2023 | HER MIT DEM SCHLÜSSEL. Der Password Manager KeePassXc |
| 30.08.2023 | CODING. Raketenwissenschaft oder Fingerspitzengefühl? |
| 27.09.2023 | COMPUTER SICHER NUTZEN. Privat und beruflich |
| 25.10.2023 | ENT-TÄUSCHEN. Scamming, Phishing, Fake News erkennen |
| 21.11.2023 | ZU DUMM. Wie und warum KI und Algorithmen diskriminieren |