DigitalAngels: Jetzt wird’s bunt und kreativ

Überall liegen bunte Zeitschriften, Info-Material, Stifte und Kleber. Wir sind in der Abschlussphase unserer Fanzine-Werkstatt. Drei Wochen lang haben die Mädchen* und jungen Frauen* in der festen DigitalAngels-Gruppe bei Keksen und guter Musik an unseren kleinen Heften gebastelt. Inhaltlich war unter dem Motto „Stark im Netz“ alles erlaubt.

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#MusstDuWissen – unsere Linkempfehlungen 12/21

#MusstDuWissen - Linkempfehlungen des FCZB

Die einen stehen am Anfang ihres Berufsleben, andere steigen um, und dann gibt es noch die, die zwar oben angekommen, aber dennoch unzufrieden sind. Lernen hört (hoffentlich) nie auf, aber was ist mit denen, die zwar viel können, aber – aus unterschiedlichen Gründen – übersehen werden? Das alles und noch viel mehr, wie immer in unseren Link-Empfehlungen von #MusstDuWissen.

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🎧 Mit Weiterbildung weiterkommen: Es macht mir Freude, das weiterzugeben, was ich gelernt habe

FCZB-Podcast: Porta, Episode 4

Die 53-jährige Ayhan ist nach 30-jähriger Pause wieder in den Job eingestiegen. Im Podcast erzählt die gelernte Arzthelferin, wie sie die PORTA-Weiterbildung entdeckt hat und warum es ihr so Spaß macht, viel zu lernen.

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🎧 IT-Know-how Weiterbildung. Plötzlich online – alles Corona oder was?

Headerbild mit grüner Schrift, FCZB-Logo, vor hellem Hintergrund einer gezeichneten PlatineIT-Know-how für den Wiedereinstieg - Perspektiven für Berufsrückkehrerinnen im digirtalen Wandel

Mit dem Einsetzen der Corona-Pandemie im Frühjahr 2020 mussten Teilnehmende und das Trainerinnen-Team im Projekt IT-KNOW-HOW FÜR DEN WIEDEREINSTIEG große Herausforderungen bei der Umorganisation von Lernprozessen leisten. Aus den Präsenz-Fortbildungen IT-Know-how für den Wiedereinstieg und … weiterlesen

Rückblick: Online-Fachkonferenz MIKADO – Mutiplikator*innen-Schulung Digital Empowerment

Screenshot von der Online-Fachkonferenz MIKADO: 53 Teilnehmende tauschten sich über die Umsetzung von IT-Trainings für geflüchtete Frauen aus.

53 Teilnehmer*innen aus ganz Deutschland tauschten sich sechs Stunden darüber aus, wie sich IT-Trainings für geflüchtete Frauen erfolgreich organisieren und durchführen lassen. Die Fachkonferenz zum FCZB-Projekt MIKADO – Multiplikator*innenschulung Digital Empowerment fand Ende November online via BigBlueButton statt.

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Digital Empowerment: Lernen in geschütztem Raum

Weil die Teilnehmerinnen von DIGITAL EMPOWERMENT unterschiedliches Know-how haben, können sie sich bei vielen Themen unterstützten (Symbolbild) Foto: Luwadlin Bosman/ Unsplash

Seit fünf Jahren bieten wir geflüchteten Frauen mit dem Projekt DIGITAL EMPOWERMENT eine Weiterbildung, bei der sie selbst entscheiden können, was und wann sie lernen möchten. Bei diesem offenen Trainingskonzept geht es darum, dass die Teilnehmerinnen sowohl die deutsche Sprache als auch den Umgang mit dem Computer lernen. Inhalte werden meist von den Trainerinnen vorgeschlagen, doch häufig ergeben sich die Themen aus dem Alltag der Frauen.

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Erfolgsgeschichten: IT-Trainings für geflüchtete Frauen. Aus dem Reisetagebuch der MIKADO-Multiplikator*innen-Schulung (2)

Die MIKADO-Multiplikator*innen-Schulung bringt IT-Trainings für geflüchtete Frauen nach ganz Deutschland. Foto © FCZB 2017

Unsere Multiplikator*innenschulung MIKADO konnte in den letzten zwei Jahren Projekte aus ganz Deutschland bei der Umsetzung von IT-Trainings für geflüchtete Frauen begleiten. Die MIKADO-Mitarbeiterinnen haben einige dieser IT-Trainings besucht und stellen sie in ihrem MIKADO-Reisetagebuch vor. Teil 2: Norderstedt. Von Amina Rayan

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Erfolgsgeschichten: IT-Trainings für geflüchtete Frauen. Aus dem Reisetagebuch der MIKADO-Multiplikator*innen-Schulung (1)

Unsere Multiplikator*innenschulung MIKADO konnte in den letzten zwei Jahren Projekte aus ganz Deutschland bei der Umsetzung von IT-Trainings für geflüchtete Frauen begleiten. Die MIKADO-Mitarbeiterinnen haben einige dieser IT-Trainings besucht und stellen sie in ihrem Reisetagebuch vor. Teil 1: Leipzig. Von Amina Rayan.

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#MusstDuWissen – unsere Linkempfehlungen 11/21

#MusstDuWissen - Linkempfehlungen des FCZB

2020 ist die Zahl der Gewalttaten in Partnerschaften oder ehemaligen Partnerschaften um fast fünf Prozent gestiegen. In vier von fünf Fällen sind Frauen die Opfer. Sowohl der Koalitionsvertrag der Ampel als auch der Berliner Koalitionär*innen ist veröffentlicht. Gibt das Anlass zur Hoffnung? Schwarz sein heißt diskriminiert zu werden. Das ist kein individuelles, sondern ein strukturelles Problem. Das alles und noch viel mehr, wie immer in unseren Link-Empfehlungen von #MusstDuWissen.

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