Lachend feiert Mario Götze sein siebtes Saisontor. Toni Kroos posiert im Trikot seines Vereins. Manuel Neuer fischt einen unhaltbaren Ball aus dem Winkel und Thomas Müller geht heute mal spazieren. Die Accounts von Fußballern gehören … weiterlesen
Berufliche Orientierung heißt, Antworten auf viele Fragen zu finden. Ziel ist eine berufliche Perspektive, die individuell passt. Dabei hilft die FCZB-Weiterbildung Berufliche Orientierung und berufsbezogenes Deutsch für Migrantinnen, die im Februar 2019 zum sechsten Mal startet. Dr. Jutta Franzen, die Leiterin der Fortbildung, zeigt, was das Projekt so besonders macht.
weiterlesenBerufliche Orientierung – ein Puzzle, das sich zusammenfügt
Am 17. Januar 2019 startete im Projekt Digital Empowerment ein neuer offener Computerkurs für geflüchtete Frauen in einer kleinen Unterkunft in Hohenschönhausen. Die Unterkunft liegt direkt vor den ehemaligen „Vertragsarbeiter“-Wohnheimen im Berliner Osten, in denen … weiterlesen
Die männliche Dominanz der IT-Branche wirkt sich auch auf die Digitalisierung aus. Nicht nur Themen und Algorithmen werden hauptsächlich von Männern vorgegeben, auch der digitale Gender Gap ist immer noch vorhanden. Wir wollen digitale Gleichberechtigung … weiterlesen
„Digitale Kompetenzen für die Pflege“ – ein Thema, das Expert*innen aus Praxis, Wissenschaft und Wirtschaft bundesweit beschäftigt. Deswegen diskutierten sie am 3. Dezember mit der Berliner Senatorin Dilek Kolat und Vertreter*innen der Pflegeaus- und -weiterbildung.
Das FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) feiert den 70. Durchgang der Weiterbildung IT-Know-how für den Wiedereinstieg. Bis heute haben mehr als 1.900 Frauen erfolgreich an der Qualifizierung teilgenommen. Begonnen hat alles 1984 mit dem bundesweit ersten Computerkurs für Frauen.
weiterlesenSeit 30 Jahren erfolgreich: IT-Know-how für den Wiedereinstieg
Advertising, Follower, Tweets, Influencer, virales Marketing, Storytelling, WordPress, CSS, Slider, PHP, MySQL, Zwitschern – was all diese Fachbegriffe bedeuten und wie der Berufsalltag einer Content-Social-Media-Managerin aussieht, erfahrt ihr in unserer dreimonatigen Fortbildung, die am 24. September wieder startet.
Das FCZB-Projekt Digital Empowerment – Medienkompetenzen für geflüchtete Frauen hat Ende 2016 begonnen und seither rund 300 Frauen erreicht. Einige von ihnen erzählen im Video, was sie im Computerkurs gelernt haben, was ihre Ziele sind und warum es wichtig ist, am Computer arbeiten zu können.
weiterlesenDigital Empowerment – Medienkompetenzen für geflüchtete Frauen (Video)
Wie schnell die Zeit vergeht: Anfang Juli haben zehn Frauen ihre Qualifizierung zur Content- und Social-Media-Managerin beendet. In der dreimonatigen Fortbildung haben die Teilnehmerinnen das Handwerkszeug und den Arbeitsalltag einer Social-Media-Managerin kennengelernt. Einige Praxisarbeiten möchten wir hier kurz vorstellen.
weiterlesenContent- und Social-Media-Managerinnen: In drei Monaten zum Praxisprojekt
