Podcast: IT-Know-How – Good Practice: „Stimmen aus dem FCZB“ – Folge 2

In dem Projekt IT-Know-how für die Arbeitswelt bereiten drei Qualifizierungen die Teilnehmerinnen optimal darauf vor, in den Beruf zurückzukehren oder sich beruflich neu zu orientieren. Gemeinsam mit drei Teilnehmerinnen sprechen wir in unserem Podcast „Stimmen aus dem FCZB“ über den vorerst letzen Kurs dieser Art, über Digitalisierung, Frauen und Zukunft.

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„Stimmen aus dem FCZB“ – IT-Know-How: Good Practice Podcast – Folge 1

In dem Projekt IT-Know-how für die Arbeitswelt bereiten drei Qualifizierungen Frauen optimal darauf vor, in den Beruf zurückzukehren oder sich beruflich neu zu orientieren. Gemeinsam mit den Teilnehmerinnen Anke, Beata und Svenja sprechen wir in unserem Podcast „Stimmen aus dem FCZB“ über den vorerst letzten Kurs dieser Art, über Digitalisierung, Frauen und Zukunft.

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🎧Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Wie verhindern wir, dass der Job uns krank macht?

Unser Weiterbildungsprojekt PORTA richtet sich an Frauen, die auf Grund gesundheitlicher Beeinträchtigungen eine längere berufliche Pause einlegen mussten. Einige der Frauen litten vor ihrer Teilnahme auch an psychischen Erkrankungen, wie zum Beispiel einem Burnout. In dieser Podcast-Folge geht es deshalb um mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.

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🎧 MIKADO geht in die nächste Runde – Anmeldungen offen!

Auch in den kommenden zwei Jahren können wir dank öffentlicher Förderung kostenfreie Multiplikator*innen-Trainings unter dem Programmtitel MIKADO open up anbieten. Zu den vier Startterminen im Jahr 2023 suchen wir momentan Menschen aus dem gesamten Bundesgebiet, die geflüchtete Frauen* beim Umgang mit Computer und Internet an ihren jeweiligen Standorten unterstützen möchten. In unserem Video berichten zwei Teilnehmerinnen, wie sie zu MIKADO gekommen sind.

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🎧 Jede Frau hat Stärken! IT-KNOW-HOW hilft dir, auch deine zu erkennen!

Am Anfang standen lauter Fragezeichen: Was soll ich machen? Was kann ich überhaupt? Für Marwa und Farahnaz hat sich mit den Weiterbildungen aus dem Projekt IT-Know-how für den Wiedereinstieg eine Menge geklärt. Sie wissen jetzt, was sie können und wie es beruflich weitergehen soll. Sie fühlen sich motiviert und gestärkt.

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