2012-2013 ist das FCZB mit dem Teilprojekt ARCA im Projektverbund Xenos inklusive – Nachwuchssicherung und interkulturelle Kompetenz durch betriebliche Ausbildung engagiert. Ziel des Projektvorhabens ist es, Unternehmen und Träger der Berufsausbildung oder Ausbildungsvorbereitung in die Lage zu versetzen, … weiterlesen
In Kooperation mit dem Institut für Bildung in der Informationsgesellschaft (IBI) und transnationalen Partner_innen aus Österreich, Dänemark, Spanien, Lettland und Malta koordiniert das FCZB seit November 2009 das multilaterale Grundtvig-Projekt KEYS – Innovative models to integrate learning and … weiterlesen
Seit Januar 2013 ist das FCZB als Partnerorganisation an dem Multilateralen Grundtvig-Projekt KIM – Key Competences for Migrants beteiligt. Mit dem Projekt soll die soziale Integration von Migrantinnen und Migranten gefördert und deren Bildungszugang verbessert werden. Zu den … weiterlesen
Medienkompetenzen und Work-Life-Balance – Wiedereinstieg für Frauen ist ein bundesweit einmaliges ESF-Modellprojekt, das Frauen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen oder Behinderungen die Möglichkeit zu beruflicher (Re-)Orientierung und Qualifizierung bietet, um nach oder in Vereinbarkeit mit einer längeren Krankheit beruflich wieder … weiterlesen
Beruflich einsteigen mit kritischen Medienkompetenzen Das Modellprojekt „Perspektive 2.0“ lief vom 1. August 2012 bis zum 31. März 2015. Ziel war es, Trainer_innen, Pädagog_innen, Coaches und Berater_innen aus den Bereichen Bewerbung und Berufseinstieg zu ermöglichen, … weiterlesen
Qualifizierung und Arbeit im vollzuglichen Übergangsmanagement Ziel von Transit ist die nachhaltige soziale und arbeitsmarktliche (Re)Integration inhaftierter junger Männer durch die Entwicklung und Erprobung eines systemischen Ansatzes für das Übergangsmanagement während der Haft und nach … weiterlesen
Kompetenzerweiterung im Ausland „Internationale Arbeitserfahrung öffnet berufliche Horizonte“ ist das Motto des IdA-Projektes Transnational Empowerment (Laufzeit August 2009 bis August 2012). Die Zusatzqualifikation bietet erwerbslosen Akademikerinnen, die aus unterschiedlichen Gründen einen erschwerten Berufseinstieg haben (z.B. Migrantinnen, deren Studienabschlüsse in … weiterlesen
Zum Abschluss des aktuellen Projekts (2012 bis 2015) hat das FCZB die Studie „Berufliche Weiterbildung für Frauen mit Behinderung in Berlin – eine Bedarfs- und Angebotsanalyse” aktualisiert. Mehr Informationen finden Sie auf der Projektseite. Dort können … weiterlesen
