Status: Beendete Projekte

PORTA RESTART – DIGITALE KOMPETENZEN UND WORK-LIFE-BALANCE FÜR DEN BERUFLICHEN WIEDEREINSTIEG ist ein kostenfreies und flexibles Lern- und Orientierungsangebot für Frauen, die ihren beruflichen Werdegang wegen gesundheitlicher Beeinträchtigungen unterbrochen haben. Die Teilnehmerinnen können sich in … weiterlesen

Viele Frauen haben ihre Berufstätigkeit wegen familiärer oder anderer Verpflichtungen unterbrochen, manche für mehrere Jahre. Damit der (Wieder-)einstieg in Büro und Verwaltung gelingt, sind aktuelles IT-Know-how und gute Deutschkenntnisse gefordert. Mit diesem Berufsrückkehrerinnen-Projekt startete 1984 … weiterlesen

Bei den Digi-Partys üben ältere Frauen Smartphone, Tablet und Co sicher und souverän im Alltag zu nutzen. ZIELE Wir wollen mit den Digi-Partys Räume für das digitale Empowerment für Frauen ab 60 Jahren schaffen. Mit … weiterlesen

Im Projekt INSPIRER entwickeln wir gemeinsam mit 8 Projektpartner*innen eine Mixed-Reality-App, die breite Bevölkerungsschichten zur Beteiligung an Entscheidungsprozessen in der Stadtplanung anregen soll. Das FCZB übernimmt bei der Entwicklung der App die Aufgabe der ELSI-Beauftragten. … weiterlesen

Die Multiplikator*innen-Schulung MIKADO open up ist die Antwort auf den großen Trainingsbedarf für geflüchtete Frauen. Zielgruppe der Schulung sind haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen von Organisationen, die durch IT-Trainings digitales Empowerment und digitale Mündigkeit von Frauen … weiterlesen

Das Erasmus+ Projekt „Equality in Digitalisation – A Train the Trainer Qualification“ (EQUALDIGITAL) ist ein europäisches Kooperationsprojekt, das dazu beitragen soll, das Problem zu lösen, dass es nicht genügend IT-Trainer*innen für niedrigschwellige Weiterbildungsangebote für besonders … weiterlesen

Im Bildungsprojekt DigitalAngels qualifizieren sich Jugendliche* zwischen 14 und 19 Jahren als ehrenamtliche Medienscouts für Themen der digitalen Selbstverteidigung. DigitalAngels richtet sich an Mädchen, junge Frauen und Jugendliche, die nicht in das binäre Geschlechtersystem passen. … weiterlesen

Die Multiplikator*innen-Schulung MIKADOplus ist die Antwort auf den großen Trainingsbedarf für geflüchtete Frauen. Zielgruppe der Schulung sind haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen von Organisationen, die durch IT-Trainings digitales Empowerment und digitale Mündigkeit von Frauen mit Fluchtgeschichte … weiterlesen

  Die Multiplikator*innen-Schulung MIKADO ist die Antwort auf den großen Trainingsbedarf für geflüchtete Frauen. Zielgruppe der Schulung sind Träger, Jobcenter und Kommunen, die durch IT-Trainings digitales Empowerment und digitale Mündigkeit von Frauen mit Fluchtgeschichte stärken … weiterlesen