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KOMPETENT, ENGAGIERT, VIELSEITIG

Team FCZB - Wer wir sind

Judith
Engelke

Geschäftsführungsteam

Ines
Saidi

Pädagogisches Team

Renate
Wolf

Verwaltung

Louzie
Brödel

Systemadministration

Dana
Boldt

Pädagogisches Team

Kerstin
Dankwerth

Pädagogisches Team

Duscha
Rosen

Geschäftsführungsteam

Janine
Rosenheinrich

Geschäftsführungsteam

Kareez
Gubari

Pädagogisches Team

Diana
Cañaveral

Pädagogisches Team

Elisa
Marchese

Geschäftsführungsteam

Ljiljana
Raič

Pädagogisches Team

Angela
Nitsche

Pädagogisches Team

Svenja
Marschall

Pädagogisches Team

Gabriela
Horn

Verwaltung

Gina
Knaus

Pädagogisches Team

Pelle
Meyer

Verwaltung

Stefanie
Schaarschmidt

Pädagogisches Team

Ruth
Warkentin

Pädagogisches Team

Sibylle
Würz

Pädagogisches
Team

Nadia
Rashwan

Systemadministration

Anne
Forman

Öffentlichkeitsarbeit

Katharina
Wabnitz

Öffentlichkeitsarbeit

Eva
Schwaetzer

Systemadministration

Helena
Drawert

Pädagogisches
Team

Julia
Römer

Pädagogisches Team

Beata
Matuschinski

Verwaltung

Christiane
Kurz

Pädagogisches Team

Isolde
Stockburger

Pädagogisches Team

Anzhela
Zhar

Sprachmittlung

Judith
Engelke

Geschäftsführungsteam

Ines
Saidi

Pädagogoisches Team

Renate
Wolf

Verwaltung

Louzie
Brödel

Systemadministration

Dana
Boldt

Pädagogisches Team

Duscha
Rosen

Geschäftsführung

Kerstin
Dankwerth

Pädagogisches
Team

Janine
Rosenheinrich

Geschäftsführungsteam

Kareez
Gubari

Pädagogisches Team

Diana
Cañaveral

Pädagogisches
Team

Elisa
Marchese

Geschäftsführungsteam

Ljiljana
Raič

Pädagogisches
Team

Angela
Nitsche

Pädagogisches Team

Gabriela
Horn

Verwaltung

Svenja
Marschall

Pädagogisches
Team

Gina
Knaus

Pädagogisches Team

Pelle
Meyer

Verwaltung

Stefanie
Schaarschmidt

Pädagogisches Team

Ruth
Warkentin

Pädagogisches Team

Sibylle
Würz

Pädagogisches Team

Nadia
Rashwan

Systemadministration

Katharina
Wabnitz

Öffentlichkeitsarbeit

Anne
Forman

Öffentlichkeitsarbeit

Eva
Schwaetzer

Systemadministration

Helena
Drawert

Pädagogisches
Team

Julia
Römer

Pädagogisches Team

Christiane
Kurz

Pädagogisches Team

Beata
Matuschinski

Verwaltung

Isolde
Stockburger

Pädagogisches Team

Sprachnittlung

Anzhela
Zhar

Judith Engelke

Gedanklich ist Judith meist schon bei den Dingen, die morgen wichtig werden. Die Co-Geschäftsführerin entwickelt Ideen für zukünftige Projekte und die Weiterentwicklung des FCZB, gemeinsam mit Kolleg*innen bastelt sie dann neue Angebote, lotet Kooperationen aus und holt die nötigen Fördermittel an Bord.

Dabei ist sie im FCZB genau am richtigen Ort: Sozial engagiert war die Sozialwissenschaftlerin eigentlich schon immer. Für Feminismus schlägt ihr Herz, seit sie als Studentin bei der Nachhilfe für geflüchtete Kinder gesehen hat, dass es gerade für die Mütter viel zu wenig Unterstützung gibt. Jetzt ist Judith umso glücklicher, mit dem FCZB dazu beizutragen, dass einzelne Frauen nachhaltig neue Perspektiven für sich entwickeln – und gleichzeitig auf gesellschaftlicher Ebene für den Abbau diskriminierender Strukturen kämpfen zu können.

Nach Feierabend verbringt Judith viel Zeit mit ihren beiden Kindern. Und wenn dann noch Zeit übrig ist, geht sie am liebsten auf Konzerte. Bei ihrem ersten stand gleich David Bowie auf der Bühne – wobei sie den seltsamen alten Mann mit 12 nur leider noch gar nicht kannte.

Ines Saidi

Wenn sie abends mal wieder die letzte im Büro ist, ist klar: Ines geht noch Tango tanzen. In den Stunden zuvor hat sie ihr methodisches und didaktisches Wissen bei der Entwicklung diversity-sensibler IT-Trainings eingesetzt. Oder den Teilnehmenden einer Weiterbildung die Kniffe verschiedener Office-Programme nahegebracht.

Ines ist in ihrem Element, wenn sie im Training eine Atmosphäre schafft, in der sich Menschen mit verschiedenen Sprachen und Kulturen wohlfühlen und keine Angst haben, sich zu zeigen. Ihre Offenheit und die Fähigkeit, Menschen miteinander in Kontakt zu bringen, könnte ihr schon in die Wiege gelegt worden sein: Geprägt haben Ines die Sprachen und Kulturen, mit denen sie aufgewachsen ist. Und die Frage, wie wir uns verstehen, auch wenn Gedanken und Ideen in verschiedenen Sprachen ganz unterschiedlich ausgedrückt werden.

Dazu passt, dass sie schon ganz schön rumgekommen ist: Als Lehrerin für Englisch, Französisch und Ethik, als Lerntherapeutin und als Fremdsprachenassistentin hat sie in Irland, Köln, Mexiko und Berlin gearbeitet.

Egal, wo: Ines liebt Musik, Tanz und Sprache. Und geht manchmal auch erst richtig spät los zum Tango – in Buenos Aires selbst.

Renate Wolf

Louzie Brödel

Als Fachinformatikerin leitet Louzie die Systemadministration im FCZB. Langweilig wird’s dabei nicht: Was es von technischer Seite braucht, damit bei den IT-Weiterbildungen im FCZB alles glatt läuft, ändert sich ständig, die Möglichkeiten, die der IT-Bereich bietet, auch. Louzie behält den Überblick und integriert technische Neuerungen lautlos in den FCZB-Betrieb. Sie sorgt dafür, dass das Team auf die Daten auf den hauseigenen Linux- und Windows-Servern zugreifen kann und die Online-Kommunikation funktioniert. Sie stellt sicher, dass Geräte und Programme reibungslos zusammenarbeiten und von Viren, Bugs und Malware verschont bleiben. Dabei immer auch ein Thema: Datenschutz.

Ihren Arbeitsplatz könnte Louzie sich mit ihren Skills wahrscheinlich aussuchen. Aber die politisch sinnvolle Arbeit in einer feministischen Organisation überzeugt sie jetzt seit fast 10 Jahren. Und wenn es ihr doch zu viel wird mit der ganzen Technik, gibt sie Workshops oder hält Vorträge zu queer-politischen Themen.

Dana Boldt

Kerstin Dankwerth

Kerstin war viele Jahre lang freiberuflich mit einer eigenen kleinen Agentur als Web-Entwicklerin in Kreuzberg tätig. Zu ihren Kunden zählten: Unternehmen (KMU) aus dem medizintechnischen und anderen Wirtschaftsbereichen, Rechtsanwälte, aber auch NGO’s, Non-Profit Unternehmen und Vereine. Wenn sie also heute in den FCZB-Weiterbildungen zeigt, worauf es beim Bau einer Website ankommt und Tipps aus der Praxis gibt, weiß sie definitiv, wovon sie spricht.

Mittlerweile hat sie schon ziemlich vielen Frauen das digitale Handwerkszeug für den beruflichen Wiedereinstieg an die Hand gegeben – und ist froh, selbst beruflich wieder mehr mit Menschen zu tun zu haben. Wichtig ist ihr, dass die Frauen im FCZB ihre Ziele erreichen und sich im Training wohl fühlen. Dabei ist Kerstin überzeugt: Das FCZB ist ein toller Ort zum Lernen!

Wer einen Blick auf Kerstins Social-Media-Profil wirft, sieht sofort: Kerstin ist großer Lady-Gaga-Fan, spielt leidenschaftlich gern Tennis und ist Urlaub am liebsten mit dem Wohnmobil in fremden Ländern unterwegs… und dann ist da noch ganz viel Berlin auf ihrem Insta-Account: Kerstin hat die Veränderungen der Stadt live miterlebt, seit sie mit 18 hergezogen ist – was, wenn ihr sie selbst fragt, die beste Entscheidung überhaupt war.

Insta: @misshauptstadt

Duscha Rosen

Als Teil der Geschäftsführung hat Duscha gesellschaftliche und technologische Entwicklungen genau im Blick. Bei Veranstaltungen zur Digitalpolitik ist sie mit Expert*innen im Austausch; sie pflegt frauenpolitische Netzwerke, bahnt Kooperationen an und entwickelt gemeinsam mit Kolleg*innen Projekte, die Handlungsspielräume für Frauen schaffen.

Wenn bei der Zusammenarbeit unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen, alle voneinander lernen und Ressourcen teilen, wenn es funkt und Synergien entstehen, wenn aus Erkenntnissen und Allianzen Aktionen werden oder gleich ein neues Projekt, dann weiß Duscha, warum sie ihre Arbeit liebt. Und auch, dass Vielfalt und Kooperation auf Augenhöhe, entgegen aktuellen politischen Trends, die einzige Antwort auf komplexe Herausforderungen sind.

Mitte der 90er hat Duscha als Multimedia-Trainerin im FCZB das Internet eingeführt, seit Anfang der 2000er leitet sie die Öffentlichkeitsarbeit. Kraft zieht sie aus der weitgehend selbstbestimmten Arbeit in einem engagierten Team, aber auch aus lauen Berliner Sommerabenden mit gutem Essen, aus Tagen am Meer, aus Freundschaft und unerwarteten Begegnungen. Und aus den kleinen Siegen über Unrecht und Dummheit.

Janine Rosenheinrich

Janine guckt aufs Geld. Die Co-Geschäftsführerin koordiniert im FCZB die Bereiche Finanzen und Verwaltung – und hat dabei zum Glück die Ruhe weg. Sie liebt Zahlen und freut sich regelmäßig darüber, dass ihre Berechnungen und Prognosen aufgehen.

Vor ihrer Zeit im FCZB hat die Diplom-Betriebswirtin sich beruflich für Empowerment und Inklusion im Sport eingesetzt, sich als Redakteurin ihrer zweiten Leidenschaft, den Worten, gewidmet und als Reiseleiterin Urlaubern die Wünsche von den Lippen abgelesen. Am FCZB beeindrucken sie seit über fünf Jahren die vielen unterschiedlichen Lebensentwürfe der Kolleg*innen und die offene und zugewandte Atmosphäre innerhalb des Teams.

Wenn alles anders gekommen wäre, würde Janine jetzt vielleicht an einem Ort, an dem es wärmer ist als hier, als Autorin sozialkritischer Romane für Frauenrechte streiten. In diesem Leben aber verbringt sie ihre Zeit neben dem FCZB gern mit ihren Liebsten, tanzt und reist, wann immer möglich, und isst wahnsinnig gern Tiere – die aus Fruchtgummi.

Kareez Gubari

Wenn die Informatik-Ingenieurin IT-Themen erklärt, dann kommen auch Laien mit. Im FCZB konzipiert Kareez Learning Content für unterschiedliche Zielgruppen und gibt ihr Wissen in Präsenz- und Online-Trainings weiter. Wie sie das alles macht, hat sie auch schon in Multiplikator*innen-Fortbildungen Menschen, die selbst IT-Trainer*in werden möchten, verraten. Wichtig ist ihr dabei, dass die Teilnehmenden nicht nur Know-how, sondern auch das nötige Selbstvertrauen entwickeln.

Mit ihrer Arbeit möchte sie dazu beitragen, Ungleichheit und Diskriminierung in der beruflichen Bildung und auf dem Arbeitsmarkt abzubauen – und mehr Frauen den Weg in die IT-Branche ebnen.

Geprägt hat Kareez die Herausforderung, die es bedeutet hat, in Deutschland beruflich und persönlich neu anzufangen. Dabei ist ihr Verständnis für unterschiedliche Sichtweisen ziemlich groß geworden, genau wie ihre Fähigkeit, mit verschiedensten Menschen in Kontakt zu kommen. Freie Zeit verbringt Kareez gerne in den Bergen oder anderswo in der Natur, am liebsten mit Freund*innen oder ihrer Familie

Diana Canaveral

Wenn es um Computer und IT geht, vereint Diana zwei Seiten: Sie kennt sich so richtig aus, kann aber auch geduldig erklären, wie eine Datei gespeichert wird.

Die Informatikerin hat in der Software-Entwicklung gearbeitet und als Lehrerin an einer Berufsschule, im FCZB ist sie Fortbildungsleiterin für Trainings vor allem zu Office-Programmen. Das macht Diana dann am meisten Freude, wenn sie Menschen über einen längeren Zeitraum beim Lernen begleitet, Zeit hat, auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen und sieht, wie die Lernenden Fortschritte machen.

Sie ist froh, dass sie hier zum Empowerment von Frauen auf dem digitalen Arbeitsmarkt beitragen, dabei selbst immer wieder neue Ideen umsetzen und auch mal kreativ werden kann – und das alles in einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsklima.

Dass viele Köche keineswegs den Brei verderben, stellt sie regelmäßig in ihrer Freizeit unter Beweis: Wenn sie sich mit Freund*innen oder Familie zum Kochen trifft, wird Neues ausprobiert, werden auch mal Zutaten wild kombiniert – und die Ergebnisse am Ende geteilt.

Elisa Marchese

Morgens aufwachen in dem Wissen, dass genug Ressourcen für Bildung, Integration, Gesundheit, Klimaschutz und demokratische Teilhabe da sind und dass das extrem ungleiche Anhäufen von Geld ganz und gar unmöglich ist … das wäre genau Elisas Ding.

Da es im Moment nicht so aussieht, als würde das bald zur Realität, streitet sie als Teil der FCZB-Geschäftsführung für Geschlechtergerechtigkeit und einen ausgewogeneren Zugang zu gesellschaftlicher und beruflicher Teilhabe. Konkret: Die Diplom-Soziologin entwickelt und leitet gender- und diversity-orientierte Projekte zum beruflichen Wiedereinstieg.

Besonders am Herzen liegen ihr dabei das FCZB-Team und die Frage: Welche Arbeitsbedingungen brauchen wir, damit sich alle einbringen, entfalten und entwickeln können? Für Elisa ist klar: Je besser wir dem diversity-sensiblen Anspruch innerhalb des Teams gerecht werden und den einzelnen Menschen im Blick behalten, desto besser kann unsere feministische Arbeit auch nach außen wirken.

Ihre Fähigkeit, auf unterschiedliche Menschen einzugehen, hat vielleicht auch damit zu tun, dass Elisa in zwei Kulturen aufgewachsen ist – und im Kopf genau wie real auch immer mal wieder in Palermo ist.

Ljiljana Raic

Angela Nitsche

Seit 25 Jahren begleitet Angela als IT-Trainerin Frauen dabei, sich im Umgang mit Computer und Internet auf den aktuellen Stand zu bringen. Danach wissen die Frauen auch, wie sie sich im Arbeitsleben behaupten und finanziell auf eigenen Beinen stehen.

Ihre Erfahrung bringt Angela auch bei der Weiterentwicklung von Fortbildungen oder an dem ein oder anderen Messestand ein, an dem sie Interessierten zeigt, was das FCZB zu bieten hat. Im Umgang mit ganz unterschiedlichen Menschen ist sie ohnehin schon lange geübt – aus ihrer Zeit vor dem FCZB: Bei der Arbeit im Krankenhaus hat sie in der Notaufnahme nicht zuletzt ihre Nerven trainiert. Eigentlich auch ein Traumjob, findet sie – aber die sinnvolle feministische Tätigkeit und die gute Arbeitsatmosphäre machen das FCZB für Angela nach wie vor zum richtigen Ort.

Glücklich ist sie, wenn sie selbst dazu lernt und neue Erfahrungen macht. Ganz nebenbei ist sie übrigens auch ziemlich viel und weit gereist.

Svenja Marschall

Sie müssen ins FCZB! Was eine Berufsberaterin mal zu Svenja gesagt hat, leuchtet sofort ein: Wenn eine für die Verbindung von Technik und Feminismus steht, dann sie. Svenja schraubt ziemlich professionell an Rädern und hat als Teil des Kollektivs She*fix Erklärvideos zu Technik-Themen auf Youtube veröffentlicht. Hier und bei der Organisation der queerfeministischen Fahrraddemo Purple Ride hat sie außerdem jede Menge über politischen Aktivismus und übers Organisieren allgemein gelernt.

Im FCZB realisiert die Pädagogin und Sprachwissenschaftlerin Projekte zu feministischem digitalem Empowerment. Sie entwickelt didaktische Konzepte für Trainings und Workshops, dabei passt sie die Inhalte so schnell und flexibel an, wie die Digitalisierung voranschreitet. Wichtig ist ihr, Themen wie KI praxisnah und kritisch zu vermitteln und diskriminierungssensibel zu arbeiten. Gerne weckt sie Lust am spielerischen Ausprobieren von Technik.

Spielen gehört auch zu Svenjas Freizeit: Gesellschafts- oder Videospiele, Krimi-Dinner oder Fußball im queeren Sportverein – Svenja ist dabei. Wenn sie nicht gerade Freund*innen in Madrid oder Kolumbien besucht oder sich Community- und politischer Arbeit widmet.

Gabriela Horn

Gina Knaus

Pelle Meyer

Stefanie Schaarschmidt

Ruth Warkentin

Frauen in puncto financial literacy coachen, mehr Gleichstellung in Unternehmen bringen oder Straffällige in Arbeit vermitteln – Ruth liebt neue Herausforderungen und hat dementsprechend im FCZB schon die unterschiedlichsten Dinge auf den Weg gebracht. Als Soziologin, Sozialpädagogin und Systemische Beraterin arbeitet sie besonders gerne in inklusiven Gruppen, in denen sie individuell auf Einzelne eingehen kann.

Falls neben Geldverdienen und Care-Arbeit tatsächlich mal Zeit bleibt, widmet Ruth sich gerne kreativen Prozessen, bei denen etwas Nützliches herauskommt. Oder sie genießt es, keine Termine zu haben und Zeit mit Menschen zu verbringen, mit denen es einfach gut passt.

Sibylle Würz

Berlin und das FCZB: Sibylle ist da, wo sie sein möchte. Hier entwickelt sie gender- und diversity-sensible IT-Trainings, die sie – so sagt es Sibylle selbst – gemeinsam mit richtig tollen Kolleg*innen umsetzt. Ihr Anspruch dabei: die Lernenden in den Mittelpunkt stellen – und alle mitnehmen.

Wenn dann Menschen, die sich eben noch vom digitalen Wandel überfordert fühlten, ihr neu erworbenes Wissen souverän im Alltag einsetzen, ist sie glücklich. Und das Glück teilt sie gerne: Ihre jahrzehntelange Erfahrung gibt Sibylle regelmäßig in Train-the-Trainer-Qualifizierungen an angehende IT-Trainer*innen weiter.

Geprägt hat Sibylles feministisches Selbstverständnis übrigens ihre Mutter. Die hat als Arbeiterin mit Fluchtbiografie erfolgreich dafür gekämpft, den gleichen Lohn zu bekommen wie ihre Kollegen. Auch das feine Gespür für Rassismus hat Sibylle von ihr.

Sibylles Offenheit für andere Menschen zeigt sich auch in ihrem Freundeskreis – hier sitzen mitunter Holzfäller zusammen mit Reinigungskräften und einer Bischöfin am selben Tisch.

Nadia Rashwan

Ein technischer Zwischenfall ausgerechnet zu Beginn einer Weiterbildung, eine plötzliche Schwierigkeit bei der Verwendung einer neuen Software – das sind Fälle für Nadia. Die Unterstützung des Teams bei unerwarteten technischen Problemen gehört zu den vielfältigen Aufgaben der Systemadministration.

Im Alltag sorgt Nadia dafür, dass die Computer arbeiten und die Programme so funktionieren, dass der FCZB-Betrieb reibungslos läuft. Nadia installiert und wartet Geräte und kümmert sich um die Aktualisierung von Betriebssystemen und Software. Auch die technische Wartung der Online-Plattform, die die Teilnehmenden der Weiterbildungen zum selbstständigen Lernen nutzen, ist Nadias Sache.

Nadia hat viel Freude daran, sich auch mit Linux beschäftigen und dabei dazulernen zu können, denn: Je besser sich Datenschutz, Selbstbestimmung, Dezentralisierung und IT-Sicherheit umsetzen lassen, desto mehr Spaß macht Nadia die Arbeit.

Last but not least schätzt Nadia die wertschätzende und motivierende Zusammenarbeit im Sysad-Team, bei der die Kolleg*innen gemeinsam Lösungen für immer neue technische Herausforderungen finden.

Anne Forman

Katharina Wabnitz

Eva Schwaetzer

Die Medieninformatikerin kümmert sich im FCZB um Installation, Einrichtung und Wartung von PCs, Laptops und anderen Geräten. Sie sorgt dafür, dass in den Weiterbildungen technisch alles glatt läuft und unterstützt die Kolleg*innen bei technischen Problemen.

Eva möchte Menschen eine selbstbestimmte, sichere und datensparsame Nutzung von Technik ermöglichen – und damit gesellschaftliche Teilhabe. Der FCZB-Konsens darüber, dass es möglich sein sollte, digitale Angebote und Tools zu nutzen, ohne sich von großen Tech-Konzernen abhängig zu machen und ihnen die eigenen Daten zu überlassen, macht das FCZB für Eva zum richtigen Ort. Sehr froh ist sie außerdem über ein vertrauensvoll arbeitendes Team, das Motivation aus der Überzeugung zieht, dass die eigene Arbeit wichtig ist – und auch in schwierigen Zeiten zusammen lacht.

Vor ihrer Zeit im FCZB hat Eva zu KI geforscht, ein Psychologiestudium abgeschlossen und eine Kneipe eröffnet und im Kollektiv geführt. Heute berät sie neben dem FCZB freiberuflich zu Open-Source-Software und engagiert sich ehrenamtlich für den Schutz digitaler Privatsphäre. Ihre freie Zeit verbringt sie gern beim Wandern im Allgäu – und lieber mit Menschen als mit technischen Geräten.

Julia Römer

Beata Matuschinki

Beata kümmert sich um Berichtswesen und die finanztechnische Abwicklung von Projekten. Klingt etwas trocken? Naja – indem Beata darauf achtet, dass Ausgaben und Budget übereinstimmen und dass transparent erfasst ist, wofür Gelder verwendet werden, stellt sie sicher, dass die FCZB-Projekte die Vorgaben der Fördermittelgebenden erfüllen. Und schafft damit die Basis dafür, dass aus den vielen guten Ideen im FCZB-Team auch weiterhin öffentlich geförderte Projekte zum digitalen Empowerment von Frauen werden können.

Als Zuständige für die Be- und Abrechnung der Personalkosten sorgt Beata außerdem dafür, dass alle Kolleg*innen am Monatsende ihr Gehalt bekommen. Nicht nur hier profitiert das Team davon, dass Beata bei allem, was sie tut, auf Genauigkeit und Termintreue achtet.

Nach Feierabend wird Beata zur leidenschaftlichen Hobbygärtnerin. Sie genießt das Werkeln in der Natur und freut sich über das frische Gemüse, das sie erntet. Die Gartenarbeit ist Beatas Work-Life-Balance – also ziemlich wichtig. Das allerwichtigste aber ist für Beata ihre Familie.

Christiane Kurz

Anzhela Zhar

„Біографія“ heißt „Lebenslauf“, „Bewerbung“ heißt „Заявка“. Egal, ob es in dem Angebot für Frauen aus der Ukraine um die Jobsuche in Deutschland geht, darum, wie der Computer funktioniert oder wie sich das Internet zum Deutschlernen nutzen lässt: Anzhela ist mittendrin und übersetzt aus dem Deutschen ins Ukrainische und aus dem Ukrainischen ins Deutsche. So können auch Frauen, die erst wenig Deutsch sprechen, teilnehmen – und möglichst gut und schnell in Berlin ankommen.

Schon wegen der netten Kolleg*innen ist das ein Traumjob für Anzhela. Die wiederum ist auch deshalb die ideale Sprachmittlerin fürs FCZB, weil sie zuvor selbst eine längere IT-Weiterbildung im FCZB abgeschlossen hat. Und mittlerweile arbeitet sie auch in Unterkünften für geflüchtete Menschen als Sprachmittlerin.

In ihrer freien Zeit liest Anzhela alles, was sie in die Finger bekommt, inzwischen auch auf Deutsch. Und wenn sie liest, dann ist sie ganz da, zwischen den Seiten. Sie liest die Bücher grundsätzlich bis zum Ende durch – andernfalls bleibt sie wie hungrig zurück. Dass sie nicht aufgibt, auch wenn es mal schwierig wird, das gilt für Anzhela übrigens auch außerhalb der Literatur.

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