„Gleichstellung in der Digitalisierung“ war das Thema des Deutschen Frauenrats Ende Juni. Das Programm der Jahrestagung war thematisch breit angelegt. Neben den allgemeinen Chancen und Risiken der Digitalisierung wurde insbesondere die frauenpolitische Dimension der digitalen Transformation beleuchtet, z.B. Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die Pflege, Diskriminierung und digitale Gewalt gegen Frauen – FCZB-Geschäftsführerin Dr. Karin Reichel fasst die wichtigsten Punkte zusammen.
Redaktion
Voller Erfolg: Computerkurs für geflüchtete Frauen
Knapp 30 geflüchtete Frauen nehmen seit Januar am offenen Computerkurs in der Gemeinschaftsunterkunft am Ostpreußendamm teil. Hier lernen sie Deutsch und erweitern ihre Medienkompetenzen. Zur Halbzeit feierten sie mit Vertreterinnen des Senats und des FCZB. Der Computerkurs ist Teil des FCZB-Projekts Digital Empowerment – Medienkompetenzen für geflüchtete Frauen. Er findet im Internetcafé der Unterkunft statt, das mit zehn Rechnern ausgestattet ist.
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Was mir die Weiterbildung zur Content- und Social-Media-Managerin gebracht hat
Katharina Kirchhoff ist hochqualifiziert. Deswegen hat sie sich nach ihrem Masterstudium für eine Weiterbildung zur Content- und Social-Media-Managerin im FCZB entschieden. Warum, erklärt sie im Video-Interview. Die 28-Jährige hat englische Literatur, Kultur und Sprachwissenschaften in … weiterlesen
Weiblich, engagiert und technikaffin – Bundesfreiwillige im FCZB
Seit 2017 arbeiten Seba, Masouma und Katharina als Bundesfreiwillige im FrauenComputerZentrum. FCZB-Mitarbeiterin Sarah Rüger stellt die drei Frauen und ihre Arbeit vor. Aus einem kleinen Raum in einer Berliner Notunterkunft tönt lautes Stimmengewirr: Hier lernen … weiterlesen
Abschied und Anfang bei Digital Empowerment
39 Frauen aus acht Ländern haben das offene FCZB-Medienkompetenztraining „Digital Empowerment“ genutzt und mit einem Zertifikat abgeschlossen. Das haben die Teilnehmerinnen Ende Juni gefeiert. Sie kommen aus Afghanistan, Ägypten, Irak, Iran, Palästina, Pakistan, Serbien und … weiterlesen
Porta-Weiterbildung: Eintritt in die digitale Welt
Am 31. Dezember 2017 ging das Projekt „Porta – Medienkompetenzen und Work-Life-Balance für den beruflichen Wiedereinstieg“ zu Ende. Das Weiterbildungsangebot richtete sich an Frauen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen.
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D21: Digitalisierung ist überall
Vier von fünf Deutschen sind online, aber Informationen einzuordnen, fällt vielen Nutzerinnen* schwer. Insgesamt wird Deutschland digitaler, gleichzeitig gibt es weiterhin eine große Diskrepanz zwischen Geschlechtern und Altersgruppen. Welche Chancen und Herausforderungen sich daraus ergeben, … weiterlesen
Berufliche Orientierung – ein Puzzle, das sich zusammenfügt
Berufliche Orientierung heißt, Antworten auf viele Fragen zu finden. Ziel ist eine berufliche Perspektive, die individuell passt. Dabei hilft die FCZB-Weiterbildung Berufliche Orientierung und berufsbezogenes Deutsch für Migrantinnen, die im Februar 2019 zum sechsten Mal startet. Dr. Jutta Franzen, die Leiterin der Fortbildung, zeigt, was das Projekt so besonders macht.
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Polizei und Minderheiten – das Beispiel Antiziganismus
Um ethnische Kategorisierung ging es bei einer Fachveranstaltung Mitte Oktober. Dr. Markus End stellte die Expertise „Antiziganismus in der Polizei – Formen ethnischer Kategorisierung von Sinti und Roma durch Polizei- und andere Exekutivbehörden des Bundes und der Länder“ vor. Diese Expertise war im Auftrag des Zentralrats Deutscher Sinti und Roma erstellt worden.
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