Porta – Bürokommunikation und Internet

Start. 16. April 2018 (späterer Einstieg möglich)

Infotermine:  29. Januar (14.00 Uhr), 15. Februar (12.00 Uhr), 28. Februar (10.00 Uhr)
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Das flexible Teilzeit-Lern- und Orientierungsangebot richtet sich an Frauen, die ihren beruflichen Werdegang wegen gesundheitlicher Beeinträchtigungen unterbrochen haben und sich neu orientieren und auf den beruflichen Wiedereinstieg vorbereiten möchten.

In dem modularen Angebot erarbeiten Sie sich aktuelles IT-Know-how, grundlegende Bürokommunikationsfertigkeiten und kritische Medienkompetenzen. Außerdem beschäftigen Sie sich mit Arbeitsplatz- und Work-Life-Balance-Themen. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir einen individuellen Lernplan, mit dem Sie Ihre Computerkenntnisse – je nach Wissen und Bedarf – ausbauen können.

Feste Bestandteile des Angebots sind außerdem kontinuierliche Kompetenzbilanzierung, -entwicklung und -darstellung, Bewerbungstraining, Ergonomie sowie ein professionelles Coaching und individuelle Lernbegleitung für jede Teilnehmerin.

Porta-Flyer zum Herunterladen

Inhalte

  • IT-Module (z.B. Word u. Excel, PowerPoint) und Internet-Themen, entsprechend des individuellen Lernplan;
  • Kontinuierliche Kompetenzbilanzierung, -entwicklung und -darstellung;
  • Bewerbungstraining;
  • Individuelles Coaching zum beruflichen Wiedereinstieg.

Zielgruppe

Frauen mit geringen oder veralteten IT-Kenntnissen, die nach einer längeren Krankheitsphase den Wiedereinstieg in den Beruf suchen.

Voraussetzungen

Ärztliches Attest, Zugang zum Internet

Dauer

Individuell nach Bedarf und persönlichen Voraussetzungen

Lernform

Präsenz und E-Learning, Lernbegleitung und Coaching

Lern- und Trainingszeiten

Individuell, 5 bis 20 Stunden pro Woche

Kosten

Keine

Mehr Informationen

Wenn Sie noch überhaupt keine Computerkenntnisse haben oder sich bislang sehr unsicher im Umgang mit dem PC fühlen, empfehlen wir Ihnen die Teilnahme an unserem Porta-Einstiegsmodul.

Wenn Sie mit Internet und Office-Anwendungen bereits gut vertraut sind und sich für die beruflichen Möglichkeiten von Social Media interessieren, checken Sie unser Social Media-Aufbaumodul. Alle Porta-Angebote sind kostenlos, und Sie können individuell bestimmen, wie und wann sie lernen.

Blogbeiträge

Porta-Weiterbildung: Eintritt in die digitale Welt
Mit Porta zurück ins Berufsleben
Porta – Medienkompetenzen und Work-Life-Balance für beruflichen Wiedereinstieg
Individuell weiterbilden, flexibel lernen, beruflich wiedereinsteigen

Förderung

Das Projekt PORTA – MEDIENKOMPETENZEN UND WORK-LIFE-BALANCE FÜR DEN BERUFLICHEN WIEDEREINSTIEG wird gefördert von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales, aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und von der Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung, Abteilung Frauen und Gleichstellung aus Mitteln des Landes Berlin.

Das Projekt PORTA – MEDIENKOMPETENZEN UND WORK-LIFE-BALANCE FÜR DEN BERUFLICHEN WIEDEREINSTIEG wird gefördert von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales, aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und von der Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung, Abteilung Frauen und Gleichstellung aus Mitteln des Landes Berlin. Das Projekt PORTA – MEDIENKOMPETENZEN UND WORK-LIFE-BALANCE FÜR DEN BERUFLICHEN WIEDEREINSTIEG wird gefördert von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales, aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und von der Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung, Abteilung Frauen und Gleichstellung aus Mitteln des Landes Berlin. Das Projekt PORTA – MEDIENKOMPETENZEN UND WORK-LIFE-BALANCE FÜR DEN BERUFLICHEN WIEDEREINSTIEG wird gefördert von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales, aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und von der Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung, Abteilung Frauen und Gleichstellung aus Mitteln des Landes Berlin. Das Projekt PORTA – MEDIENKOMPETENZEN UND WORK-LIFE-BALANCE FÜR DEN BERUFLICHEN WIEDEREINSTIEG wird gefördert von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales, aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und von der Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung, Abteilung Frauen und Gleichstellung aus Mitteln des Landes Berlin.